Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μονιμοποιήσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων
Εμφάνιση αναρτήσεων με ετικέτα μονιμοποιήσεις. Εμφάνιση όλων των αναρτήσεων

Δευτέρα 7 Αυγούστου 2023

Προσλήψεις όλων των αναγκαίων και μονιμοποίηση των σχολικών καθαριστ(ρι)ών για τη βελτίωση των συνθηκών καθαριότητας-υγιεινής των σχολείων



Φτάνει πια η κοροϊδία! 

Η σχολική χρονιά ξεκινά σε λιγότερο από ένα μήνα αλλά για άλλη μια φορά δεν προβλέπεται να είναι ούτε καλή ούτε πολύ περισσότερο καλύτερη, τουλάχιστον σε ότι αφορά το ζήτημα της καθαριότητας των σχολείων. Η δημοτική αρχή Αμπελοκήπων-Μενεμένης, ταυτιζόμενη με την υπουργική απόφαση για τις προσλήψεις σχολικών καθαριστ(ρι)ών (όπως πάντα άλλωστε και με κάθε αντιεκπαιδευτικό και αντεργατικό κυβερνητικό μέτρο), ανακοίνωσε στις 3/8 την πρόσληψη 51 καθαριστ(ρι)ών μειωμένου ωραρίου (5 ωρών). Κι αυτό παρά το ότι πέρυσι και πρόπερσι έγινε φανερό ότι με αυτό τον αριθμό καθαριστ(ρι)ών και ωρών εργασίας δεν εξασφαλίζονται οι αναγκαίες συνθήκες καθαριότητας και υγιεινής των σχολείων του Δήμου, πόσο μάλλον που από πέρυσι τα Δημοτικά Σχολεία λειτουργούν 1,5 ώρα επιπλέον, λόγω του διευρυμένου ολοήμερου.

Την ίδια στιγμή βέβαια θα πρέπει να συζητήσουμε και για τις εργασιακές σχέσεις και τις μειωμένες αποδοχές των καθαριστ(ρι)ών. Γιατί ενώ η καθαριότητα των σχολείων είναι πάγια και διαρκής ανάγκη, υπουργείο και δήμαρχοι αρνούνται τη μονιμοποίηση των καθαριστ(ρι)ών (που οι περισσότερες εργάζονται δύο ή και παραπάνω δεκαετίες στα σχολεία μας), αρνούνται το πλήρες ωράριο ώστε να καλύπτονται οι ώρες λειτουργίας των σχολείων και υποχρεώνουν τους/τις καθαριστ(ρι)ες να επιβιώνουν με “ψίχουλα” (μειωμένες κατά 23% αποδοχές του 5ωρου έναντι του πλήρους ωραρίου).

Φτάνει πια με τα παιχνίδια υπουργών και δημάρχων που αδιαφορούν για τις συνθήκες λειτουργίας, για την καθαριότητα και την υγιεινή των σχολείων μας, για τα παιδιά μας. Φτάνει με την πολιτική “μοιράσματος της φτώχειας μας” και απορρύθμισης των εργασιακών σχέσεων των εργαζόμενων στη σχολική καθαριότητα, που δένει απόλυτα με την περικοπή των κρατικών δαπανών για την παιδεία, καθώς μέρος του κόστους της καθαριότητας καλύπτεται από τον προϋπολογισμό του Δήμου. Απαιτείται άμεσα:

-μετατροπή σε πλήρους ωραρίου (6,5 ώρες) όλων των συμβάσεων και των 51 (τουλάχιστον) καθαριστ(ρι)ών του Δήμου μας, ώστε να καλύπτονται οι ανάγκες των σχολείων μας, όπως αυτές είχαν καθοριστεί από τον ίδιο τον Δήμο Αμπελοκήπων-Μενεμένης το 2020 (σχετικά αυξημένες σήμερα λόγω διευρυμένου ολοήμερου)

-κάλυψη από τον κρατικό προϋπολογισμό του συνόλου της συγκεκριμένης δαπάνης

-μονιμοποίηση όλων των σχολικών καθαριστ(ρι)ών με πλήρες ωράριο, μισθό και εργασιακά δικαιώματα

Η «ΑΝΥΠΑΚΟΗ», όπως και τα προηγούμενα χρόνια, στέκεται στο πλευρό των σχολικών καθαριστ(ρι)ών και μαζί με όλη την εκπαιδευτική κοινότητα απαιτεί μέτρα για τη βελτίωση της σχολικής καθαριότητας και υγιεινής και την προάσπιση των δικαιωμάτων των εργαζόμενών της. Ξέρουμε καλά και δεν θα σταματήσουμε να το λέμε: τα σχολεία χωρίς δημάρχους, αντιδημάρχους και υπουργούς μπορούν να λειτουργήσουν. Χωρίς καθαριστ(ρι)ες όχι!

Τετάρτη 12 Απριλίου 2023

Μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων! Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις στους Δήμους


Οι εργαζόμενοι/ες στους δήμους όλης της χώρας την Δευτέρα 10 Απρίλη  απήργησαν με βασικό αίτημα την μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων.

Η κυβέρνηση και το υπουργείο Εσωτερικών όχι μόνο αρνούνται να μονιμοποιήσουν τους συμβασιούχους -στον δήμο μας περισσότεροι από τους μισούς εργαζόμενους- αλλά απαιτούν από τους δήμους να τους κρατούν σε καθεστώς ομηρίας, ακόμα και όταν κερδίζουν δικαστικές αποφάσεις.
Οι συμβασιούχοι στους δήμους με αυταπάρνηση κράτησαν όρθια την κοινωνία στις πιο δύσκολες συνθήκες της πανδημίας. Καθάριζαν σχολεία και δημόσια κτίρια, δούλευαν στις κοινωνικές υπηρεσίες, στις υπηρεσίες πρασίνου κλπ., χωρίς καν τα στοιχειώδη μέσα προφύλαξης και εξοπλισμό -και παρόλα αυτά δε δικαιούνται ούτε αναρρωτικές άδειες. Εργάζονται με μισθούς πείνας, σε συνθήκες γαλέρας, χωρίς δικαιώματα, με μια ζωή στην αβεβαιότητα. Παράλληλα καλλιεργείται η κατηγοριοποίηση και η διάσπαση των εργαζομένων.
Αντί να προσλαμβάνουν μόνιμο προσωπικό οι δήμοι καταφεύγουν σε προσλήψεις με συμβάσεις ελαστικής εργασίας κάθε μορφής, στις πελατειακές σχέσεις και στις ιδιωτικοποιήσεις όλο και περισσότερων τομέων του δήμου. Είναι πρωτοπόροι σ αυτές όταν το έγκλημα στα Τέμπη έδειξε πόσο εγκληματική και δολοφονική είναι η πολιτική των ιδιωτικοποιήσεων και της απαξίωσης των δημόσιων υποδομών.

Ως δημοτική Κίνηση "ΑΝΥΠΑΚΟΗ στις γειτονιές των Αμπελοκήπων και της Μενεμένης" είμαστε στο πλευρό των εργαζομένων και μαζί τους λέμε:
  • Όχι στις ελαστικές σχέσεις εργασίας. Να μονιμοποιηθούν όλοι οι συμβασιούχοι χωρίς όρους και προϋποθέσεις.
  • Να αποσυρθεί η διάταξη Βορίδη, που υποχρεώνει τους δήμους να ασκούν έφεση όταν εργαζόμενοι δικαιώνονται από δικαστήρια σε προσφυγές τους.
  • Όχι στο φόβο και την ανασφάλεια, τις αυταρχικές μετακινήσεις, την εργοδοτική αυθαιρεσία - Όχι στην εργασία εκτός ωραρίου ή εκτός των καθηκόντων.
  • Όχι στις ιδιωτικοποιήσεις - Δημοτικές υπηρεσίες για τους δημότες και τις πραγματικές λαϊκές ανάγκες και όχι για τα κέρδη των εργολάβων.
  • Μαζικές προσλήψεις εργαζομένων στους δήμους για την κάλυψη όλων των αναγκών - Μόνιμη και σταθερή εργασία, εκπαίδευση του προσωπικού
  • Τήρηση όλων των μέτρων υγιεινής και ασφάλειας με εργατικό έλεγχο. Σύγχρονα και ασφαλή οχήματα

Τρίτη 8 Οκτωβρίου 2019

Η δυσοσμία από τα ΕΛΠΕ, τα αρχαία στη Βενιζέλου, η καύση των απορριμμάτων, η μονιμοποίηση των συμβασιούχων. Θα τα συζητήσουμε στο Δημοτικό Συμβούλιο Αμπελοκήπων-Μενεμένης;


Αμπελόκηποι 7/10/2019

ΠΡΟΣ: Δημοτικό Συμβούλιο
Αμπελοκήπων-Μενεμένης

ΠΡΟΤΑΣΗ
συζήτησης στο Δημοτικό Συμβούλιο σημαντικών θεμάτων για τους κατοίκους κι εργαζόμενους του Δήμου μας και της Θεσαλονίκης

Το τελευταίο χρονικό διάστημα μια σειρά από πολύ σημαντικά ζητήματα απασχολούν την κοινωνία της Θεσσαλονίκης και φυσικά και τους κατοίκους και εργαζόμενους των Αμπελοκήπων και της Μενεμένης. Πιο συγκεκριμένα αναφερόμαστε:

α) στην έρευνα που πραγματοποιήθηκε στο ΑΠΘ για τη δυσοσμία στη δυτική Θεσσαλονίκη και τη δημοσίευση του πορίσματος, με βάση το οποίο υπαίτιος της ρύπανσης θεωρούνται τα ΕΛ.ΠΕ.

β) στο ζήτημα που προέκυψε από την πρωθυπουργική ανακοίνωση για μεταφορά των πολύ σημαντικών αρχαιολογικών ευρημάτων του σταθμού Βενιζέλου του ΜΕΤΡΟ Θεσσαλονίκης, που σύμφωνα με τους αρμόδιους επιστήμονες (Σύλλογος Ελλήνων Αρχαιολόγων κ.ά.) θα οδηγήσει στην καταστροφή του σημαντικότατου αυτού μνημείου της πολιτιστικής μας κληρονομιάς, ενώ ταυτόχρονα παρατείνει την ταλαιπωρία των κατοίκων της πόλης μας με τη νέα αναβολή παράδοσης του έργου, με μόνο ωφελούμενο από όλα τα παραπάνω το μεγάλο κατασκευαστικό κεφάλαιο.

γ) στο ζήτημα της καύσης των απορριμμάτων (RDF και SRF) από τις βιομηχανίες της Δυτικής Θεσσαλονίκης «ΤΙΤΑΝ» και «ΧΑΛΥΨ» που προωθείται μετά την απόφαση για λειτουργία της Μ.Ε.Α. νοτιοανατολικού τομέα Θεσσαλονίκης (Αγ. Αντώνιος) που αποφασίστηκε τον Αύγουστο από την επιτροπή ανάπτυξης της Περιφέρειας Κεντρικής Μακεδονίας καθώς και τα σχέδια για τη δημιουργία της γιγαντιαίων διαστάσεων Μ.Ε.Α. Δυτικής Θεσσαλονίκης

δ) το ζήτημα της μονιμοποίησης των συμβασιούχων εργαζόμενων στην τοπική αυτοδιοίκηση και ειδικότερα στο Δήμο μας

Θεωρούμε ότι αυτά τα ζητήματα πρέπει να γίνουν αντικείμενο συζήτησης και του Δημοτικού μας Συμβουλίου γι αυτό και προτείνουμε τον προγραμματισμό της συζήτησής τους στις συνεδριάσεις της 21ης/10 και 4ης/11.

Για την "ΑΝΥΠΑΚΟΗ"
Ηλίας Σμήλιος
δημοτ. σύμβουλος


*Πρόταση που καταθέσαμε γραπτά και υποστηρίξαμε στη συνεδρίαση του Δημοτικού Συμβούλιου (7/10/2019), χωρίς δυστυχώς να πάρουμε καμιά συγκεκριμένη απάντηση. Θα επανέλθουμε!